De horeca-RI&E: Bescherm uw team én uw onderneming

De terrassen zitten vol, de keukens draaien op volle toeren en je medewerkers rennen de benen uit hun lijf. Prachtig, maar de dynamiek van de horeca brengt ook risico’s met zich mee. Denk aan uitglijders in de keuken, fysieke overbelasting door zware dienbladen of agressie op het terras. Weet je hoe het staat met de veiligheid op de werkvloer?

Als payrollpartner ontzorgen wij je graag op het gebied van werkgeverschap. De dagelijkse veiligheid en arbo-omstandigheden op de werkvloer blijven echter jouw verantwoordelijkheid als inlener en materiële werkgever. Een actuele Risico-Inventarisatie en -Evaluatie (RI&E) is hierin de belangrijkste basis.

Waarom de RI&E uw aandacht verdient

De Nederlandse Arbeidsinspectie controleert de horecabranche. Heb je medewerkers rondlopen (inclusief onze payrollkrachten, stagiaires en oproepkrachten), maar ontbreekt een RI&E of het bijbehorende Plan van Aanpak? Dan riskeer je een boete.

Veilig werken levert bovendien direct rendement op:

  • Minder uitval: Door risico’s zoals fysieke overbelasting voor te zijn, voorkom je ziekteverzuim.
  • Tevreden werknemers: Een veilige werkplek zorgt voor een fijne werksfeer en gemotiveerd personeel.
  • Financiële rust: U voorkomt schadeclaims en stilzwijgende boetes.

Het opstellen van een RI&E hoeft geen tijdrovende klus te zijn. Speciaal voor de branche is er de erkende ‘Horeca RI&E’. Heeft u maximaal 25 medewerkers op de vloer? Als u dit officiële branche-instrument gebruikt, hoeft u de RI&E in veel gevallen niet eens duur te laten toetsen door een arbodeskundige.

Koninklijke Horeca Nederland heeft online mogelijkheden om een RI&E uit te voeren. Als je lid bent, kijk hier dan eens. Op internet zijn er diverse andere mogelijkheden om online een erkende Horeca RI&E uit te voeren.

NAAR NIEUWSOVERZICHT